청년 고용 문제와 중소기업 인력난을 동시에 해결하기 위해 정부가 운영하는 청년일자리도약장려금이 2026년 크게 개편되었습니다. 올해부터 수도권형·비수도권형으로 이원화되고 1차 추경으로 지원 규모도 확대된 만큼, 채용을 고민 중인 기업과 취업을 준비하는 청년 모두 반드시 확인해야 할 제도입니다.
2026년 달라진 핵심 변경사항
2026년부터 기존 유형Ⅰ·Ⅱ 체계 대신 수도권형과 비수도권형으로 나뉘면서, 사업장 소재지가 더 중요한 기준이 되었습니다. 이번 개편은 청년의 수도권 쏠림을 줄이고, 비수도권 기업의 인력난을 해소하는 방향으로 이루어졌습니다.
또한 2026년 1차 추가경정예산으로 청년일자리도약장려금 예산과 지원 규모가 대폭 확대되어, 4월 10일 이후 개정 지침이 적용되면서 기존보다 훨씬 많은 기업과 청년을 지원할 수 있게 되었습니다.
주요 변경사항을 요약하면 다음과 같습니다.
- 기존 유형Ⅰ·Ⅱ → 수도권형·비수도권형으로 전면 개편
- 비수도권 청년에게 근속 인센티브 신설 (최대 720만 원)
- 지방 산업단지 입주 중견기업도 비수도권형 참여 가능
- 1차 추경 반영으로 전체 지원 물량 대폭 확대
신청 자격 조건 — 기업과 청년 모두 확인 필수
기업 조건
신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업이어야 합니다. 단, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 청년창업기업, 미래유망기업 등은 1인 이상~5인 미만이어도 참여가 가능합니다.
지원 가능 인원은 기준 고용보험 피보험자 수의 50% 이내로, 예를 들어 상시근로자 10명인 기업이라면 최대 5명까지 지원을 받을 수 있습니다.
청년 조건
채용일 기준 만 15~34세이며, 주 28시간 이상 근무, 월평균 급여 450만 원 이하여야 합니다.
- 수도권형: 취업애로청년(4개월 이상 실업상태, 고졸 이하, 자립준비청년 등 해당자) 채용 필수
- 비수도권형: 일반 청년 채용도 가능하며, 6개월 이상 근속한 청년은 개인 지원 대상이 될 수 있습니다.
⚠️ 채용 후 신청하면 지원 대상에서 제외될 수 있으므로, 반드시 채용 전에 먼저 신청해야 합니다.
지원 금액 — 유형별로 얼마나 받나?
기업은 최대 720만 원(1년 기준)을 받을 수 있으며, 비수도권 청년에게는 2년간 최대 720만 원의 근속 인센티브가 별도로 지급됩니다.
| 구분 | 지원 대상 | 최대 지원금 |
|---|---|---|
| 수도권형 | 기업 | 720만 원 (1년) |
| 비수도권형 | 기업 | 720만 원 (1년) |
| 비수도권형 | 청년 개인 | 720만 원 (2년) |
청년 2명만 채용해도 연간 1,200만 원 이상의 지원을 받을 수 있는 구조이기 때문에, 인력이 필요한 사업주라면 반드시 확인해야 할 제도입니다.
신청 방법 — 단계별 절차
청년일자리도약장려금은 고용24(www.work24.go.kr)에서%EC%97%90%EC%84%9C) 2026년 1월 26일부터 사업장 소재지를 관할하는 운영기관을 통해 신청할 수 있습니다.
- 고용24 접속 → 기업 회원 로그인
- [기업지원] → [청년일자리도약장려금] 메뉴 선택
- 사업장 소재지 관할 운영기관 선택
- 참여 신청서 및 필요 서류 온라인 업로드
- 6개월 고용 유지 기간이 지나면 익월부터 고용24를 통해 매월 또는 일괄로 지원금을 청구하고, 요건 확인 후 사업주 명의 계좌로 장려금이 입금됩니다.
2026년에는 상시 신청이 가능하지만, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로 청년 채용 계획이 있다면 빠른 신청이 권장됩니다. 문의사항은 고용노동부 콜센터 ☎ 1350으로 연락하면 됩니다.